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企业激励机制管理系统是指为了提高员工工作积极性、创造性和努力程度，通过设置合理的激励机制来帮助企业达成目标，并对激励机制进行维护和管理的一种系统。该系统主要包括制定激励目标和指标、确定激励方案和奖励方式、实施激励机制并监测其成效等方面。企业可以通过激励机制管理系统建立起一套完整的激励体系，为员工创造良好的工作氛围和发展空间，提高企业的核心竞争力和经济效益。
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